photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un (e) gestionnaire de plannings. Votre rôle principal sera d'élaborer et de gérer les plannings du personnel soignant, en veillant à l'optimisation des ressources humaines et à la continuité des soins. Vous exercerez en collaboration avec la Direction des Soins (DSSI), l'assistante DSSI et les Responsables d'Unité de Soins. Missions : En tant que Gestionnaire de Planning, et sous l'autorité de la Direction des Soins, vous serez en charge de : - L'élaboration, la mise à jour et l'optimisation des plannings du personnel soignant en fonction des besoins du service et des contraintes réglementaires. - L'anticipation des absences (congés, arrêts maladie, formations) et gestion des remplacements en lien avec les responsables de service. - La conformité des horaires de travail avec la législation en vigueur (temps de travail, repos compensateurs, heures supplémentaires). - La collaboration avec la direction des soins et les responsables d'unité de soins pour adapter les effectifs aux exigences du service. - La communication des plannings aux équipes soignantes et la réponse à leurs demandes. - L'utilisation et la mise à jour du[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Mission : Avec le médecin traitant et les autres acteurs (professionnels, aidants), en lien avec l'équipe locale du DAC 71, le/la CPC exerce une mission d'appui à la coordination du parcours de santé complexe de la personne accompagnée, en subsidiarité des autres professionnels. Activités principales : 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - Information et orientation : - Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination - Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 - Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire -[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 26 Mai Description de l'offre de poste Rattaché au Directeur du pôle Adultes, vous assurez la responsabilité d'un ESAT accompagnant des personnes sourdes, aveugles, sourdes-aveugles. Cette structure médico-sociale est orientée vers la production de biens et de services. Dans ce cadre vos missions consisteront à : 1. Manager, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité dans une cohérence de pôle et dans les orientations de l'APSA. - Organiser les ateliers de production et superviser les Educateurs techniques d'atelier et des moniteurs d'ateliers ; - Anticiper la charge de travail de chacun en fonction de ses compétences et qualifications et planifier les activités quotidiennes ; 2. Piloter l'élaboration et conduire la mise en pratique du projet d'établissement de l'ESAT de ''la Chaume'' en collaboration étroite avec l'équipe de direction pour une validation par le Conseil d'Administration de l'APSA et dans le respect du Projet associatif et du CPOM ; 3. Assurer la responsabilité de l'organisation de l'activité de production de l'ESAT au travers de l'analyse des coûts, les équilibres budgétaires, la gestion des ressources humaines[...]

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Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à 100 % CDD de remplacement - Mobilité interne - Mutation - Détachement Diplômes requis : Diplôme d'Etat infirmier et Diplôme puéricultrice(teur). Permis B en cours de validité Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Evaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en œuvre des traitements. Activités : - Coordination de soins et conduite de projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion des ressources humaines, administratives et comptables - Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité - Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance - Réalisation de soins[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Contexte du poste : Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion du temps de travail en lien avec l'ensemble des acteurs internes et externes. MISSIONS PRINCIPALES En tant que Référent « temps de travail » : -Accompagner les services dans l'élaboration et la mise à jour des règlements particuliers du temps de travail et assurer leur conformité ; -Assurer la mise à jour des règlements du temps de travail des 3 collectivités et leur conformité ; -Analyser les différents règlements et proposer les adaptations nécessaires ; -Assurer l'application des différents règlements du temps de travail ; -Gérer les demandes d'ouverture et d'alimentation des Comptes Epargne Temps (CET) et don de jours de repos ; En tant que Référent RH du logiciel de gestion des temps « HOROQUARTZ » : -En lien avec la DSIN, adapter le paramétrage du logiciel aux besoins des services et aux évolutions réglementaires (création de cycle de travail, .) ; -En lien avec la DSIN, assurer le déploiement de la montée de version (7.0) (prévue en avril 2025) et la migration vers la nouvelle interface (prévue au 1er janvier 2026) ; - Participer à la mise en place de la passerelle SEDIT[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement suite à un congé maternité vous aurez pour missions : - Gestion du standard téléphonique et de la boîte mail générale - Gestion des plannings des agents de services (tout ce qui concerne les altérations comme les absences, arrêts maladie/accident du travail, congés, fermetures de site etc.) - Gestion et rédaction des courriers disciplinaires destinés aux salariés - Vérification des plannings avant transfert au service paie - Gestion des visites médicales - Gestion des adhésions mutuelle - Gestion des embauches et sortie des salariés (DPAE, STC, contrat de travail, courrier fin de période d'essai, etc.) Vous travaillerez principalement avec le service exploitation qui est composé de 4 inspecteurs, 1 directrice d'agence, 1 assistante commerciale ainsi que le service comptabilité.

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Vous serez missionné auprès d'un acteur majeur de la gestion des déchets et de la dépollution en France et à l'international. Spécialisée dans les services d'assainissement, d'hydrocurage et de maintenance industrielle, elle accompagne les collectivités et les entreprises dans la préservation des ressources et de l'environnement. Grâce à une expertise reconnue et à des technologies de pointe, l'entreprise propose des solutions innovantes pour assurer un assainissement efficace et durable. Vos missions : Planifier et optimiser les interventions des équipes sur le terrain (assainissement, maintenance, hydrocurage, etc.) ; Assurer la gestion des plannings en fonction des urgences et des disponibilités des ressources ; Coordonner les équipes techniques et les clients pour garantir le bon déroulement des prestations ; Veiller à la conformité des opérations avec les exigences réglementaires et internes ; Assurer un suivi administratif des interventions et renseigner les outils de gestion ; Être le point de contact principal entre les clients, les techniciens et les responsables d'exploitation. Expérience en planification ou en gestion de plannings (idéalement dans le secteur[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'un.e Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale. Le/ la Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Le professionnel favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Le professionnel développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS). Le professionnel participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadeur.rice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités :[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'un/e Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale. Le/ La Conseiller/Conseillère en économie sociale et familiale contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Le professionnel favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Le professionnel développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS). Le professionnel participe à la démarche qualité et s'inscrit en tant qu'ambassadeur.rice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : - L'information[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

- Contrat CDI temps plein du lundi au vendredi - Pas de travail les week-end ni les jours fériés (1 samedi matin/an uniquement) - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Missions : - Est en charge de la mise en œuvre d'accompagnements sociaux tant individuels que collectifs adaptés aux besoins et potentialités propres à chaque personne accompagnée en s'appuyant sur les ressources du territoire accessibles aux jeunes et leur famille. - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA)[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Equipement industriel

Liffol-le-Petit, 52, Haute-Marne, Grand Est

Avantages de l'entreprise Souchet : Horaires du mardi au vendredi : 7h-12h/13h-17h Week-end de 3jours ! CE Externalisé Prise en charge de 60% de la mutuelle Prime d'intéressement L'entreprise Souchet : Souchet Inspired Woodwork est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en siège et ébénisterie qui s'engage à la fabrication et la création de mobiliers remarquables et durables. Les Ateliers Souchet réalisent des pièces sur-mesure traditionnelles et contemporaines au service des acteurs internationaux de la décoration et de l'architecture d'intérieur, dans les secteurs de l'hôtellerie et du résidentiel de luxe ainsi que du yachting. Mission principale : Consolider et développer l'image de l'entreprise, son chiffre d'affaires, sa rentabilité, ses relations commerciales ainsi que sa satisfaction client. Descriptif de l'offre : Développement commercial et suivi des comptes-clés : *Suivre nos clients pour leur proposer nos services dès la naissance des projets *Analyser et comprendre les besoins et les attentes clients et les traduire (cahier des charges, spécifications) *Présenter une offre cohérente aux attentes du client et/ou du chantier en s'assurant des[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LES MISSIONS Sous la responsabilité du (de la) Délégué(e) Régional(e), vous tenez un rôle clé de pilotage, de coordination et de développement de la région. Pilotage des interventions. - Vous pilotez la planification et le suivi des interventions dans les établissements scolaires. - Vous assurez la logistique des interventions. - Vous êtes le garant de la fiabilité des données saisies par vous et/ou les équipes régionales dans les outils de pilotage de l'activité. - Vous planifiez et organisez les réunions de bilans avec les établissements scolaires. - Vous coanimez des interventions auprès des élèves. Gestion et animation des équipes. - Vous animez la communauté des volontaires (bénévoles, mécénats de compétence, salariés, volontaire en service civique) de la région et pouvez tenir le rôle de tuteur auprès d'un volontaire en service civique. - Vous contribuez à la formation et à l'information des volontaires. - Vous contribuez à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et au développement de la communauté des volontaires. Développement de l'activité. - Vous contribuez au développement de nouveaux partenariats avec les établissements scolaires en vue[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Et si tu rejoignais une entreprise bretonne innovante qui révolutionne la transformation des coquillages et crustacés ? Qui sommes-nous ? Acteur majeur dans son domaine du process de la Haute Pression, Cinq Degrés Ouest (basée sur le port de pêche à Lorient) est spécialisée dans la transformation de coquillages et crustacés crus surgelés. Missions générales Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH. Rattaché(e) à Franck, notre Directeur Industriel, et accompagné(e) de Sally, notre alternante RH, tu auras les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel et suivi quotidien des diverses sollicitations des salariés - Recrutement, suivi des intégrations et entretenir une marque employeur positive - Traitement des dossiers disciplinaires s'il y en a - Établissement de la paie - Suivi des indicateurs RH - Management et accompagnement de l'alternante RH Profil souhaité : - Idéalement tu disposes d'une licence ou master en RH, - Tu aimes travailler en équipe et au contact de la production, - Si tu aimes les fruits de mer, c'est un bonus car nous organisons une dégustation tous les jours à 11h ! Ce que nous[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Négoce - Commerce gros

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

NOTRE ENTREPRISE : Résilience est un groupement d'ampleur nationale rassemblant des PME du textile, des entreprises d'insertion et des entreprises adaptées. Ce projet est né afin d'assurer en urgence la fabrication de millions de masques lavables sur le territoire français lors de l'épidémie du COVID 19. Aujourd'hui, Résilience avance dans la création d'autres produits. Il est né avec la volonté de donner une garantie à nos productions de vêtements et d'accessoires : une fabrication locale, durable et sociale. Nous créons de l'emploi au sein de l'Économie Sociale et Solidaire et formons les compétences de demain pour une nouvelle industrie textile, inclusive et innovante. Dans le cadre de son développement, nous recherchons notre prochain CONSEILLER D'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNEL MISSIONS : En collaboration avec les équipes de production de l'Atelier et le service RH, vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des salariés tout au long de leur parcours. Recrutement, accueil, information et orientation o Organiser, accueillir et renseigner les futurs salariés lors des réunions d'informations[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un conseiller en formation afin de suivre les démarche et les parcours relatifs au Centre de Formation des Apprentis. Vous travaillerez dans une équipe dynamique en pleine croissance. Vous aurez pour missions principales : - Développe et met en place des dispositifs et des actions de formation d'un secteur géographique ou économique. - Conseille et assiste les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation. Vous prospecterez des entreprises et des financeurs (branches professionnelles, collectivités, ...), commercialiser et promouvoir des formations. Informatiques : Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), e-Mail, réseaux sociaux. Votre aisance relationnelle, votre goût du travail en équipe, votre curiosité, votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien les missions confiées. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Ce métier est accessible avec un Master (Master professionnel, recherche, diplôme d'écoles supérieures, ...) dans les secteurs de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, des sciences sociales, ... complété par une expérience[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Autres services aux entreprises

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs - Gestion et développement des ressources humaines - Organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques - Communication globale - L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et des ressources, un Equipier de collecte / Ripeur départ possible de Boves ou Chipilly ou Amiens. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle visuel du respect des consignes de tri dans les contenants ( bac ou sac ) de tri des déchets - Manipulation des bacs ou sacs dans le respect des consignes de sécurité - Remise en place des bacs selon les consignes de collecte - Respect des règles de sécurité - Aide au guidage lors de manoeuvres de conduite ( travaux , déviation ) - Travail en équipe avec les conducteurs - Contrôle des taux de remplissage des colonnes de points d'apport volontaire - Ramassage des déchets et des dépôts sauvages - Consignes de tri avec orientation dans les conteneurs appropriés ou déchèterie - Lavage de colonne de points apport volontaire - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur - Aucun niveau d'études requis - Débutant accepté Rejoignez notre client, acteur majeur dans la gestion des déchets et des ressources, en tant qu'Equipier de collecte / Ripeur !

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

La société DONE - Groupe Solanet Services recherche actuellement un(e) Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux pour rejoindre notre équipe chez Solanet Services sur GOLBEY, France. En tant qu'Agent d'entretien, vous serez responsable des procédures de nettoyage et de désinfection, de l'utilisation de matériel de nettoyage, ainsi que du respect des règles d'hygiène et de propreté. Ce que nous allons aimer chez vous : votre capacité à vous organiser, votre sens du service et votre dynamisme. Pour réussir à ce poste, vous avez : une grande auto organisation et un sens du service développé. Le permis et la voiture est un indispensable pour le poste Ce poste est un CDD à temps partiel, avec un salaire compris entre 12.13€ et 12.14€ par heure. La maîtrise du français est requise. Rejoignez notre équipe dynamique et faites partie de notre engagement envers la propreté et l'excellence ! Horaire : du lundi au vendredi; soit tôt le matin ou le soir a partir de 19h Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception. Merci de nous joindre votre CV sur notre[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (affiché sur l'annonce) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Belfort avec mobilité Montbéliard (Remboursement des indémnitées kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

ISATIS, association régionale PACA et Corse, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recherche pour compléter son équipe de Bastia, notre futur (e) : 1 CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE/JOB COACH Service : Dispositif Emploi Accompagné Si vous avez envie de : Favoriser l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Accompagner les bénéficiaires autour d'actions individuelles et collectives visant la préparation à leur insertion sociale et professionnelle. Faire le lien avec l'entreprise pour la mise en emploi. Recueillir les données nécessaires à la compréhension de la situation socioprofessionnelle. Evaluer et analyser la situation de la personne et son environnement. Clarifier les difficultés représentant des freins à l'insertion socioprofessionnelle, les demandes et les besoins de la personne. Identifier les potentialités et les ressources des personnes, leur pouvoir d'agir. Mesurer l'implication et les motivations de la personne. Elaborer et construire avec la personne un parcours cohérents dans les différentes démarches sociales et professionnelles. Mettre en oeuvre des stratégies (ressources,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable du service de la scolarité, études et vie de l'étudiant-e, notre futur-e gestionnaire de scolarité assurera la gestion administrative des étudiant-es, des études, des enseignements et de la vie universitaire. Au sein du service, vos missions seront multiples : accueil, orientation et information du public, notamment les étudiant-es ; utilisation de l'outil informatique, bureautique et logiciel de gestion ; gestion des dossiers d'admission : 1) réception et vérification des dossiers et enregistrement dans les logiciels ; 2) préparation des inscriptions ; 3) inscription sur Apogée des étudiant-es ; vérification des identités avant édition des diplômes ; édition et délivrance des différents certificats, attestations, relevés de notes et diplômes ; exécution des tâches administratives générales : classement, archivage, suivi & gestion des dossiers étudiants ; traitement de courriers divers ; relations avec les différents départements et services généraux de l'IUT pour le traitement des inscriptions, absences, bourses, jurys, changement d'adresses. ; mise à jour des fichiers (base scolarité IUT) ; vérification des boursiers et contrôle de l'assiduité[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Votre Rôle : Votre engagement et votre dévouement professionnel contribuent à créer un environnement de travail favorable pour nos collaborateurs en veillant à la satisfaction de nos salariés et de nos clients. En maintenant un haut niveau de service à l'agence, vous contribuez également à améliorer le bien-être et la performance de nos collaborateurs, en leur offrant une source de motivation et de fierté dans leur travail quotidien. Vous travaillez sous la responsabilité de l'assistante d'agence et en collaboration avec vos collègues responsables de secteur. Vous agissez dans des domaines variés d'actions touchant à l'administratif, la comptabilité, les ressources humaines et le commerce. Vous êtes intégré à l'agence JBS Propreté de Colombelles. Vos missions : - Prendre en charge le standard téléphonique - Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails - Commander les fournitures - Pointage journaliers des agents - Assurer le traitement des OS dans le logiciel interne + suivi des encours + répondre aux demandes en lien avec les RS rattachés au pôle Bailleurs sociaux - Gérer la[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Ressources Humaines (RNCP 34464- NIVEAU VI) sur un poste de Chargé de recrutement (H/F), en alternance. Vos missions seront : - Recherche et présélection des candidatures. - Conduite des entretiens. - Rédaction des comptes-rendus : Rédiger des rapports détaillés sur les entretiens menés, avec synthèse des points clés et recommandations. - Assurer le suivi du recrutement auprès du client, en veillant au bon déroulement de chaque étape. - Gestion administrative des candidatures : Organiser et suivre les dossiers des candidats, de la réception de la candidature à la prise de décision finale. Profil : - Excellent relationnel - Fibre commerciale - Rigoureux(se) et organisé(e) - Très bonne communication écrite et orale. Votre rythme d'alternance : 1 journée de formation par semaine (le jeudi) + 1 semaine complète toutes les 6 à 8 semaines. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire[...]

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Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Transport

Plouisy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre entreprise : Transports TOUZE est un acteur clé dans le secteur du transport routier de marchandises sous température dirigée. Nous cherchons à renforcer notre équipe d'exploitant. Rejoignez une entreprise dynamique et en constante évolution, où chaque collaborateur contribue activement au succès collectif. Votre mission : En tant qu'Exploitant Transport (H/F), vous assurerez la gestion opérationnelle de nos flux de transport dans différents domaines (distribution ou ramasse, ou encore expédition). Vous serez chargé de la planification, du suivi, et de l'optimisation des trajets et des ressources tout en garantissant un service de qualité. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations, la satisfaction de nos clients, et l'efficacité de notre équipe. Vos principales missions : - Gestion de la planification des tournées : o Organiser et planifier les trajets de transport en fonction des demandes des clients et des contraintes logistiques. o Assurer l'optimisation des itinéraires pour garantir des délais respectés et une gestion efficace des coûts. - Suivi des opérations : o Suivi en temps réel des livraisons, des ramasses ou des expéditions. o[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Besançon avec mobilité régulière départementale (Remboursement des indemnités kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

L'Association "Les Hamelines" recrute un directeur/directrice adjoint(e) pour seconder la Directrice des Etablissements. Titulaire d'un diplôme supérieur dans le médico-social, vous avez la responsabilité de l'activité des Etablissements constitués de l'IME et du SESSAD par délégation de la Direction. Disposant d'une expérience réussie à un poste d'encadrement, vous possédez une bonne connaissance du secteur du handicap et une capacité de gestion des dispositifs ainsi que des ressources humaines. Vos principales missions seront : - Piloter l'activité des établissements - mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées - encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire - gérer les ressources humaines - assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements - travailler le partenariat et le réseau sur le territoire - intervenir sur des sujets divers Avantages : - Mutuelle et prévoyance - Compte Epargne Temps - Chèques vacances et avantages du CSE - une ouverture de 190 jours

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association DCDF31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recherche un.e chargé.e de mission de développement / coordinateur-trice de projets. L'association s'appuie sur une équipe d'environ 7 salariées et comporte trois pôles : le pôle coordination-gestion, la Fabrique de l'Egalitée (actions de prévention, sensibilisation et formation / Qualiopi), et pôle accueil-hébergement, avec un accueil de jour et un centre d'hébergement d'urgence pour femmes victimes de violences et leurs enfants. Vos missions : - Développer l'association : assurer et rechercher de nouveaux partenariats et financements. - Assurer l'administration générale : gestion administrative, budgétaire, financière et des ressources humaines. - Coordonner et suivre l'équipe. 1. Développement de l'association avec l'équipe et en lien avec le CA Préparation des orientations stratégiques avec le CA. Maintien et développement des relations partenariales et veille sur les dispositifs et politiques publiques liées. Prospection et recherche de financements. Planification, instruction,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

EHPAD PUBLIC AUTONOME FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE de 83 lits situé à Ramonville Saint Agne recherche un assistant RH ACTIVITES ET SAVOIRS-FAIRE: - Gestion administrative : Carrière des agents, Contrats de droit privé ou public, - Absentéisme, Paie, Plan de Formation, Assurance statutaire, - Conseil au directeur concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d'activité - Information et conseil à des agents dans son domaine d'activité - Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Participation aux instances : CSE - Gestion comptable et financier des activités de son service - Veille spécifique à son domaine d'activité Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des services Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Renseigner[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 83 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La MECS LE CECIRE accueille 36 enfants (de 6 à 21 ans) sur trois unités. L'Accueil Commingeois accueille 32 enfants (de 8 à 21 ans) et 41 personnes en situation de vulnérabilité. Trois modes d'accompagnement : MECS, Centre parental et Placement familial MISSIONS PRINCIPALES Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Missions : Le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents sur un secteur défini. Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning.). Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, de prestation.). Il/Elle a également pour mission la gestion du secteur de son binôme en l'absence de ce dernier. Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département les samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance (12 maximum dans l'année). Profil recherché : Bac +2/3 (type BTS SP3S/Licence RH) Cnditions : Poste basé à Avranches (déplacements sur les lieux de permanence) Temps de travail hebdomadaire : 35 H Poste à pourvoir dès que possible

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vernon. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

IDENTIFICATION DU POSTE - Quotité de travail : temps plein - Horaires : 5 jours de 7h30 - Lieu : Hôpital Nord Franche-Comté - Site de Trévenans VOTRE SERVICE - Rattachement hiérarchique : Direction des Affaires financières et de l'Analyse de gestion - Liaisons fonctionnelles : Direction générale - Direction des Affaires financières et de l'Analyse de gestion - Direction des Ressources humaines - Direction des Affaires médicales et de Recherche Clinique - Direction des Soins OBJECTIFS DU POSTE Faciliter l'élaboration de la stratégie de gestion de la masse salariale et des effectifs au travers de l'aide à la définition des organisations du travail théoriques et cibles, ainsi que la fiabilisation des données sociales de l'établissement dans le respect des obligations légales. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité des directeurs des Affaires financières et de l'Analyse de gestion, le contrôleur de gestion des données sociales a plusieurs objectifs : - Collecter, analyser et piloter les données sociales afin de fournir des indicateurs fiables et pertinents pour la prise de décision stratégique, - Aider à la définition du besoin en effectifs (TPER) nécessaires[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'enjeu La décarbonation, enjeu vital, trace la voie vers une société durable, réduisant notre empreinte carbone pour préserver l'équilibre écologique de notre planète. Le poste : Le projet Dans le cadre d'un besoin de renfort relatif à la reconstruction d'un parc centrale photovoltaïque, nous recherchons un Chargé de mission reconstruction PV H/F, côté MOA, capable de couvrir le projet. Les missions Le Chargé de mission reconstruction PV H/F aura pour missions de : - Planifier et coordonner les interventions : Définir les priorités, organiser les chantiers de reconstruction et assurer le suivi des travaux avec les différents acteurs (fournisseurs, sous-traitants, techniciens) ; - Manager les équipes techniques : Superviser, animer et organiser le travail des équipes internes et externes en veillant à la bonne répartition des tâches et à l'efficacité des interventions ; - Communiquer et assurer la relation avec les partenaires fonciers : Entretenir un dialogue régulier avec les propriétaires fonciers, les collectivités locales et les parties prenantes pour assurer une bonne coordination et une acceptabilité des projets ; - Optimiser la performance des installations[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Belley, 10, Ain, Grand Est

Nous sommes une structure dédiée à l'aide à la personne notamment dans les services de ménage à domicile. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner la responsable du service et contribuer à la satisfaction de nos clients. Les missions seront assurées en binôme au démarrage de l'alternance. Missions : -Assurer des actions commerciales notamment de prospection pour promouvoir nos services et développer un secteur géographique. -Se rendre chez les particuliers afin d'effectuer les devis -Gérer les relations clients pour assurer leur satisfaction. -Participer à la communication sur les réseaux sociaux pour promouvoir notre activité. -Contribuer aux ressources humaines, notamment en matière de recrutement et de gestion de plannings. -Assurer du travail de suivi et de reporting Profil recherché : Préparation d'un diplôme de niveau BAC+2, BAC+3 ou BAC+5 dans le domaine commercial. Qualités commerciales et capacité à développer des relations clients. Connaissance et aptitude à gérer la communication sur les réseaux sociaux. Intérêt et compétences en ressources humaines (recrutement, gestion de planning). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Excellentes[...]

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Chef d'équipe en métallurgie

Emploi Aéronautique - Spatial

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client.). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein de la Direction Production Mécaniques et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous assurez le management de proximité d'une équipe de monteurs dans une unité d'assemblage de sous-ensembles mécaniques. Vous organisez au quotidien les activités de l'équipe et assurez la disponibilité des moyens et des ressources pour réaliser le programme d'exécution. Sur votre périmètre et en relation permanente avec les Gestionnaires de production, la qualité et le Chef de Fabrication de l'entité, vous : ordonnancez et distribuez la charge de travail à court terme, vérifiez, communiquez et alertez sur les disponibilités des moyens et ressources et proposez les actions nécessaires permettant de réaliser le programme d'exécution court terme. assurez la bonne exécution des opérations et gérez les aléas (conflits de priorité, sécurité, techniques, absences, pannes[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association « Les Vallées » située à DINAN Responsable de service éducatif Poste à pourvoir dès que possible 1 ETP - CDD de remplacement CCN du 15/03/1966. Contexte L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 150 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le respect du cadre légal, réglementaire et du projet associatif, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le/la responsable de service est en charge de l'offre externalisée proposée aux jeunes pris en charge par l'Association Les Vallées au sein de pôles externes et du service accompagnement à domicile. Il/elle participe par ailleurs à la vie associative, ainsi qu'à toutes les actions menées de manière transversale entre les différents services de l'Association. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, il/elle coopère avec l'ensemble des[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'UFCV est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans dans l'éducation populaire et l'animation. Notre mission est de favoriser l'accès à des vacances et des loisirs de qualité pour tous, en mettant l'accent sur l'épanouissement personnel, la solidarité et le respect de l'environnement. Nous proposons une large gamme d'activités éducatives, d'animation, de formation et de séjours adaptés aux besoins des enfants, des adolescents et des adultes en situaion de handicap. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'équipe RH inter-région EST souhaite accueillir un.e collaborateur.trice en renfort afin de lui apporter un soutien durant sa période de forte activité. Le poste proposé interviendra pour la gestion RH des régions : Grand Est - Bourgogne Franche-Comté - Auvergne Rhône Alpes .Ces régions sont fortes en engagement, elles interviennent sur de nombreuses activités dont : les vacances adaptées, l'animation territoriale, le BAFA-D et le SNU. Sous la supervision de la Responsable RH interrégionale, vous découvrirez et participerez aux missions suivantes : Gestion administrative du personnel entrant : contrôle des dossiers administratif[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Communal d'Action Sociale de QUIMPER recrute pour son service d'aide à domicile un/une Responsable du secteur sud du SAAD à compter du 1er avril 2025 pour un CDD à temps complet d'1 mois renouvelable. Le SAAD contribue au maintien de l'autonomie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou éprouvant des difficultés de santé permanentes ou passagères. Il est à l'écoute des besoins de ces personnes et œuvre avec elles et pour elles. Le service d'aide à domicile propose un accompagnement personnalisé, de proximité et travaille dans l'esprit d'entraide et de bienveillance. Le/la responsable de secteur SAAD assure la gestion et l'encadrement du service d'aide et d'accompagnement à domicile. Activités principales 1- Superviser les équipes : agents de terrain, assistants de secteur et coachs - superviser les protocoles d'application et la réalisation des plannings, veiller à la continuité des prestations - piloter une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions de service, groupes de travail... - assurer le suivi des agents : arrêts, congés, formations, entretien annuel, conflits... en lien avec les coachs - Analyser et évaluer les besoins de la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients : ASSISTANT RH/ PROFIL ADP H/F Vos principales missions sont : - La gestion administrative des salariés : toutes les activités administratives des salariés, et notamment : des accidents du travail arrêts maladie des absences des congés payés La rédaction des contrats de travail La préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel Les déclarations sociales aux organismes tels que l'URSSAF (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales), les caisses de retraite ou encore les mutuelles Gestion et organisation des formations internes et externes Préparer et saisir les fiches de paies via un ERP/système informatisé spécifique Effectuer les virements aux organismes sociaux (Assedic, Urssaf...) Informer l'Urssaf, la Sécurité sociale, la mutuelle des événements sociaux de l'entreprise Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale Préparer les tableaux de bord permettant un suivi précis des salaires Opérer une veille juridique et sociale et conseiller l'équipe sur des points de droit logiciel OCTIME est un plus. Profil recherché : - Connaissance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients : ASSISTANT RH H/F -Gestion des pointages:recueil des feuilles d'heures, controle, tableau recap puis envoie au cabinet comptable -gestion des contrats de travail: contrat, avenant,ruptures. -gestion des recrutements: declaration aux different organismes, affiliations mutuelle, caisse de conges, visite mediacale, cartes btp... suivi des salriés: suivi des absences, gestion des conges, -gestion des formations: prise de rdv, suivi aupres des opco. -gestion des interimaires: recueil du besoin, suivi des contrats, releves d'heures ADMINISTRATIF -Appel d'offre, envoie des dossiers sur les sites -Secretariat general: accueil tel, gestion du courrier,notes de services, ouverture de comptes fournisseurs Profil recherché : Bac+2/3 de type RH ou équivalent avec 3/5 ans d'expérience Maîtrise des logiciels de bureautique, et principalement Excel Sens du relationnel Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), vous savez travailler en autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de planification qui travaillera en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative. Il/elle sera en charge de la mise en place de l'organisation matérielle des formations ainsi que de la gestion, la réalisation et l'actualisation des emplois du temps et des ressources associées. Vous évoluerez au sein d'un centre de formation en alternance, où votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels. Missions principales: Planifier et actualiser les emplois du temps du CFA : Ajuster les plannings en fonction des absences des équipes pédagogiques, des projets et des examens. Planifier et organiser les aménagements liés aux examens. Gérer l'attribution des ressources du CFA (salles, matériel). Assurer le suivi et l'export des relevés d'activité des professeurs. Communiquer avec l'équipe pédagogique et les services du CFA.

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Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Territoire du Puy-en-Velay : RESPONSABLE IMMOBIILIER EN CHARGE DES STRUCTURES MEDICO-SOCIALES - H/F L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Le territoire de la Haute Loire 1200 agents, assure sa mission sur le sanitaire psychiatrie enfants, adultes, personnes âgées et 9 ESMS : 6 EHPAD et 1 MAS, 1 ESAT et 1 Foyer. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur des Services Généraux, le Responsable Immobilier en charge des structures médico-sociales, coordonne l'activité des agents de maintenance de chaque site et assure le suivi, sur le plan technique et réglementaire à l'exploitation et la maintenance des bâtiments. Périmètres d'actions : - Intervient sur 9 structures répartis sur le territoire de la Haute Loire. Le nombre de sites pourra évoluer en fonction du développement du territoire ; - Réalise et suit tous les corps d'états techniques des métiers du bâtiment : CVC, plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, téléphonie, menuiserie, . - Accompagne les agents[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre entreprise : SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, recrute pour renforcer ses équipes. Engagée pour l'inclusion par le travail, elle accompagne socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. SICOMEN compte plus de 200 salariés. Les missions : Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous évoluerez au sein d'une équipe RH dynamique et polyvalente. Vous travaillerez aux côtés d'un assistant RH en charge du développement RH et partagerez un bureau convivial favorisant les échanges et la collaboration. Vous aurez pour principales missions de : 1. Gestion administrative du personnel (Laval et Paris) - Réceptionner, vérifier et enregistrer les demandes de contrat (contrats de travail, DPAE, registre du personnel). - Enregistrer les nouveaux salariés dans le logiciel PROGICLEAN. - Gérer les visites médicales (embauche, reprise, inaptitude) et les déclarations annuelles des effectifs. - Suivre les dossiers RQTH et titres de séjour (relances et rédiger des courriers de suspension si besoin). 2. Veille juridique et conformité en droit social - Assurer une veille juridique et réglementaire (FEP, MEDEF). - Rédiger et diffuser une newsletter[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice du service ressources humaines et de l'administration générale, vous êtes chargé(e) de la gestion des paies, du suivi administratif des agents et vous participez à la préparation de la masse salariale des ressources humaines. Vos missions : -vous préparez et mettez en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie d'éléments variables mensuels ; -vous contrôlez et mandatez la paie et traitez les charges ; -vous élaborez la Déclaration Sociale Nominative -vous établissez les contrats, arrêtés, attestations et courriers à destination des agents ou d'organismes extérieurs ; -vous gérez le supplément familial de traitement, les prestations d'action sociale, les avantages en nature et les remboursements des frais liés aux agents -vous suivez les absences maladie (maladie, congé longue maladie, longue durée, grave maladie, temps partiel thérapeutique) -vous participez à la préparation et au suivi de la masse salariale

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire le lien avec les travaux engagés par les autres dispositifs[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous étiez la clé du retour à l'emploi durable pour de nombreux demandeurs d'emploi ? ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Thonon-les-Bains (74) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission - Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. - Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats ! Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel ! Au sein de la plateforme logistique à Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattaché au Responsable RH. Nous recherchons un Assistant Chargé RH en alternance BAC+4/5. Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Gestion de la formation - Recenser les besoins en formation remontés dans le cadre des entretiens annuels et par les responsables de services - Construire le plan de formation suivant les orientations nationales/locales, la réglementation et le faire arbitrer au Responsable RH - Mettre en œuvre le plan de formation et planifier les sessions avec les opérationnels - Négocier des tarifs auprès des organismes de formation - Organiser logistiquement les sessions de[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats ! Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel ! Au sein de la plateforme logistique à Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattaché au RRH. Nous recherchons un Assistant RH en alternance BAC +2. Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Gestion administrative : - Saisir les demandes d'embauches et informer le CSP Paie des départs des collaborateurs - Mettre à jour les dossiers des collaborateurs - Paramétrer l'outil de gestion des temps - Contrôler et corriger le temps de travail - Saisir les absences (maladie, formation .) - Planifier les visites médicales des collaborateurs - Préparer les éléments variables de paie, les faire valider au Responsable RH et les transmettre au CSP Paie - Distribuer les tickets restaurant[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres, représentant un bassin de vie de plus de 52 000 habitants. Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité. Etablissement public organisé autour de la Direction générale en 5 pôles (ressources ; transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures ; aménagement du territoire ; économie et tourisme ; cohésion sociale) pour apporter un service de proximité aux habitants et développer le territoire, la Communauté de communes recrute, en renfort sur un contrat de 1 an, un/e assistant/e budgétaire et financier, au sein du service Finances, composée d'une responsable du secteur budget et comptabilité et d'une assistante budgétaire et financière. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du secteur budget et comptabilité, l'assistant(e) budgétaire et financier intervient sous le référentiel budgétaire et comptable M57. L'intercommunalité est dotée de 7 budgets, à hauteur de 100 M€ consolidés. L'organisation en trinôme du secteur est basée[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Travail en collaboration avec une Directrice Technique. Missions demandées par le poste: Rôle de pilotage de l'action et organisation du service. Rôle de gestion des ressources humaines. Rôle d'encadrement des équipes et de suivi des actions socioéducatives. Rôle de gestion administrative et budgétaire. Rôle de communication interne et d'accompagnement de travaux transversaux Rôle de communication externe. Activités principales: Gestion et développement des services: Concevoir et mettre en œuvre les projets des SAVS en cohérence avec le projet associatif et les besoins des personnes accompagnées. Élaborer et proposer des projets d'évolution des structures existantes ainsi que de nouveaux projets. Mettre en place une démarche qualité pour garantir la pertinence et l'efficacité des accompagnements. Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées, adapter les dispositifs en fonction des résultats et des besoins émergents. Coordination des accompagnements et suivi administratif: Garantir la coordination et le suivi des accompagnements, en lien avec les équipes éducatives, thérapeutiques et pédagogiques. Veiller à la continuité des soins lorsque nécessaire. Superviser[...]

Ressources supplémentaires