photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Portieux, 88, Vosges, Grand Est

Les établissements de BELVAL se composent d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) et de foyers d'hébergement - Un foyer d'hébergement pour travailleurs de l'ESAT, 49 places -10 salariés - Un foyer de vie de 38 places et un accueil de jour de 5 places - 14 salariés - Un foyer des Aînés de 20 places - 7 salariés Soit au total 112 places et 31 salariés sur ces activités. L'association de Belval recrute pour son dispositif d'hébergement Un / une chef(fe) de service éducatif. Dans le cadre des missions qui lui seront confiées, il s'agira pour le chef de service de : - Mettre en œuvre de manière opérationnelle les projets des foyers et de l'accueil de jour et proposer, dans le cadre d'une démarche participative d'amélioration continue de la qualité, des pistes d'évolutions, d'actions. - Co construire, à l'aide du projet personnalisé, l'accompagnement des résidents dans une logique de parcours : gestion de la « file active », des demandes de stages, de l'optimisation du taux d'occupation. - Valider, vérifier, encadrer en coordination avec les « salariés ressources » des différents foyers et le service des ressources humaines, le fonctionnement quotidien[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

ISATIS, association régionale PACA et Corse, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recherche pour compléter son équipe de Bastia, notre futur (e) : 1 CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE/JOB COACH Service : Dispositif Emploi Accompagné Si vous avez envie de : Favoriser l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Accompagner les bénéficiaires autour d'actions individuelles et collectives visant la préparation à leur insertion sociale et professionnelle. Faire le lien avec l'entreprise pour la mise en emploi. Recueillir les données nécessaires à la compréhension de la situation socioprofessionnelle. Evaluer et analyser la situation de la personne et son environnement. Clarifier les difficultés représentant des freins à l'insertion socioprofessionnelle, les demandes et les besoins de la personne. Identifier les potentialités et les ressources des personnes, leur pouvoir d'agir. Mesurer l'implication et les motivations de la personne. Elaborer et construire avec la personne un parcours cohérents dans les différentes démarches sociales et professionnelles. Mettre en oeuvre des stratégies (ressources,[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Enseignement - Formation

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

CDD de remplacement entre 17h50 et 28 heures semaine A pourvoir rapidement: FINALITE DU POSTE : Assurer la gestion administrative, financière, matérielle et celle des Ressources Humaines avec rigueur et réactivité, en vue de garantir une gestion saine et un pilotage serein des activités de l'Établissement, dans l'esprit des statuts de l'Enseignement Catholique. POSITION DU POSTE DANS L'ORGANIGRAMME : - Responsable hiérarchique : Le Chef d'Etablissement - Lien fonctionnel : Les membres du Conseil de Direction PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS - Le Commissaire aux Comptes - Les membres de l'OGEC - Président de l'OGEC - Les familles, les coordinateurs, les enseignants MISSIONS PRINCIPALES 1) Gestion Comptable et Financière a) Saisie des écritures comptables quotidiennes, b) Suivi et mise en paiement des factures, traitement des impayés c) Traitement des impayés, d) Traitement et suivi des demandes de subventions, des financements publics (forfaits Etat, forfaits Région, gestion financière des bourses) 2) Gestion des Ressources Humaines a) Suivi des dossiers administratifs du personnel OGEC (10 personnes), des contrats, prévoyance, retraite, mutuelle, congés, etc.)[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la hiérarchie du cadre en charge de ce pôle, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions d'apporter sa contribution aux activités suivantes : - La formation professionnelle - Suivi du Plan de Développement des Compétences : déployer les plans de développement des compétences local et régional (dans le cadre de la mutualisation), réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours de formations et évaluations), - Participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité (Bilan FP, tableau de bord .), - Suivi budgétaire des plans de formation des deux organismes, - Traitement des factures de formation professionnelle. Compétences et qualités requises : - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation à la polyvalence, - Rigueur, disponibilité, sens de l'écoute et de la discrétion, - Aptitude aux relations humaines, - Capacité à traiter (prendre en compte le besoin, formuler des propositions) les demandes des clients et des partenaires,

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : En tant que Directeur de Paye, vous aurez pour responsabilité de superviser et d'assurer la gestion complète du service paie pour l'ensemble de nos employés (8 000 payes et 64 entités légales) Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite s'engager dans une société à forte croissance via acquisition et qui a une appétence pour structurer les process et l'organisation paye Vos principales missions seront : Management : -Coordonner, animer et encadrer l'équipe paie (5 responsables paye/chef de groupe et 20 salariés sur 3 sites en France) -Mettre en place un plan de développement des compétences Coordination de la paye : -Assurer l'exactitude et la conformité des traitements de paie spécifiques au secteur du transport -Gérer les déclarations sociales et fiscales Veiller au respect de la législation sociale et aux obligations légales en matière de paie -Assurer une veille juridique et réglementaire continue Communication : -Coordonner la communication auprès du management et des salariés -Collaborer avec les équipes Contrôles de gestion et Ressources Humaines afin d'assurer l'optimisation de la Masse Salariale et du respect des obligations légales -Conseiller et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Yvi, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de cet établissement, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun - Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes..) - Collaborer à la surveillance médicale des résidents et au recueil des données concernant l'état de santé et de dépendance des résidents - Participer à l'élaboration des projets individualisés - Participer à la mise en œuvre du projet animation de l'établissement - Assurer le lien avec la famille dans le cadre de la référence Date d'embauche envisagée : 10/03/2025 Poste en internat - Bienveillance, créativité, innovation et adaptabilité - Capacités organisationnelles et relationnelles - Sens de l'observation, qualités d'écoute, curiosité pour les techniques de communication non verbale - Connaissance du vieillissement des personnes en situation de handicap mental et psychique - Goût pour[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'occuper un poste qui sera un véritable accélérateur d'expérience ? Ici, pas de routine ! Grâce à la diversité des missions confiées au sein d'environnements de travail variés, vous serez un véritable soutien stratégique pour de nombreuses entreprises locales. Votre expertise RH est attendue. Le GELIB recherche un Chargé de missions RH (H/F) pour renforcer son équipe. Devenez généraliste RH au sein du Groupement d'Employeurs en Grand Libournais et rejoignez une équipe qui œuvre au quotidien pour ses adhérents, avec passion et exigence. VOS MISSIONS Que ce soit en autonomie ou en appui, vous interviendrez auprès du GELIB et de nos entreprises adhérentes (secteur et tailles variés) pour proposer des solutions RH adaptées à leurs enjeux. Au sein de l'équipe RH composée de la Coordinatrice RH et de la Chargée de missions Recrutement/RH, vous serez en charge de : - Généralistes RH : audit RH, entretiens annuels et professionnels, fiches de poste et définitions de fonction, préparation NAO, BDESE, GPEC, OETH, pénibilité et RPS (en lien avec l'équipe QHSE), . - Formation : recueil et analyse des besoins, synthèse et élaboration PDC, ingénierie de formation et recherches[...]

photo Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une société qui propose des solutions de gestion et de valorisation de déchets de chantier, vous êtes un(e) professionnel(le) du secrétariat, en appui à l'équipe commerciale. Au sein du bureau situé à Saint-Jean-d'Illac, les tâches sont les suivantes : -Programmer les tournées des chauffeurs et ajuster en temps réel leur déroulement selon les besoins. -Saisir des commandes. -Effectuez les tâches de secrétariat habituelles (téléphone, accueil, courriers, courriels, archivage, services généraux, renseigner tableau de suivis, etc... ). -Recueillir les documents associés aux interventions et assurer la gestion documentaire . -Assurer et permettre une totale circulation de l'information au sein de la société avec précision (Conducteurs, Direction, et autres services). -Elaborer l'ordonnancement des tournées, en optimisant les ressources (humaines et matérielles) pour structurer les tournées de collecte dans un souci permanent de maîtrise des coûts. -Tenir compte des contraintes internes et externes et respecter les temps de référence définis. -Être garant du respect des délais de réalisation des prestations, et s'assurer que nos[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association RIM - Rencontre Information Médiation - située à Bourgoin-Jallieu (38) a pour objet de « Prendre soin des liens, dans le cadre des séparations familiales avec rupture ou risque de rupture de communication ou de relation » - L'association comporte deux services : Un Espace de Rencontre (lieu d'exercice de droit de visite) et un service de Médiation Familiale. - C'est une association d'intérêt général employant 18 salariés Dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 1 mois (possible plus) à partir du 20 février 2025, l'Association RIM souhaite recruter un.e secrétaire chargé.e de seconder la directrice dans la gestion des obligations administratives, au niveau opérationnel et organisationnel. Missions principales : En lien étroit avec la direction de l'association : - Venir en support à l'organisation - Participer à l'administration des ressources humaines et financières (éléments de paies, recrutement.) - Assurer le secrétariat de fonctions opérationnelles (rapport d'Assemblée Générale, mailings.) Administration financière : - Traiter les factures pour transmettre au Cabinet comptable Gestion des Ressources Humaines : - Collecter et gérer les décomptes[...]

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Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roquefort, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, solide et pérenne ? Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour renforcer l'équipe de 45 personnes ! Par conséquent, nous recherchons un Adjoint Responsable d'Atelier Conditionnement (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous êtes en charge de la production de votre atelier en respectant les délais, la qualité, les quantités et les coûts. Par conséquent, vos missions sont les suivantes : -Planification et organisation : Planifier, organiser, réguler et contrôler l'activité de votre atelier en fonction des ressources matérielles et humaines disponibles. -Suivi des indicateurs : Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements). -Respect des normes : Faire respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement. -Amélioration continue : Participer à l'élaboration du plan de progrès et mettre en œuvre les actions validées. -Gestion des objectifs : Fixer des objectifs et évaluer les résultats de vos collaborateurs. -Animation des équipes : Animer[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Pont-Saint-Vincent, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Commune de PONT SAINT-VINCENT (54550) recrute un secrétaire général de mairie / DGS (H/F) à temps complet. Sous la directive des élus, le/la secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions : Mettre en œuvre les projets politiques de l'équipe municipale - Vous conseillez et alertez les élus quant aux conditions de faisabilité des objectifs politiques. - Vous déclinez en projets et actions les orientations définies par les élus et les mettez en œuvre. - Vous apportez une expertise (administrative, financière, juridique et technique). - Vous préparez et mettez en œuvre les décisions du conseil municipal. - Vous garantissez la légalité et la sécurité juridique des actes pris par la Collectivité et des moyens mis en œuvre. - Vous impulsez et mettez en œuvre les projets stratégiques de la Collectivité. - Vous assurez une veille juridique et réglementaire. Gérer les moyens humains et financiers, Manager les services et piloter les ressources : - Vous assurez la conduite des affaires communales, leur coordination et leur mise en[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À partir du 1er janvier 2025, Saint-Denis et Pierrefitte-sur-Seine s'unissent pour former la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants. Cette fusion allie l'héritage historique de Saint-Denis, avec sa basilique royale, et le dynamisme de Pierrefitte, en pleine mutation. Forte de sa diversité, avec 130 nationalités représentées, et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle incarne un territoire en constante évolution, tourné vers l'avenir. En rejoignant ce projet ambitieux, vous contribuerez à transformer le quotidien de ses habitants et à promouvoir une action publique innovante et solidaire. Employeur engagé, nous favorisons un environnement de travail inclusif et apprenant. Venez façonner avec nous l'avenir de cette collectivité, où chaque projet a un impact concret sur le territoire. Participez à écrire l'histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis ! MISSIONS : Piloter la gestion des effectifs Assurer un dialogue de gestion de qualité avec les directions de son portefeuille sur les questions de masse salariale, suivi de l'organigramme et de recrutement Accompagner les directions[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Electricité

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

NOVAE, filiale du Groupe NovaKamp, est une entreprise créée il y a 40 ans, spécialisée dans les métiers du génie électrique Haute et Basse Tension (ingénierie, installation, maintenance industrielle et tertiaire) auprès de clients institutionnels et privés. NOVAE recherche un(e) RRH / Assistant(e) de direction PME, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe qui compte une trentaine de salariés (dont une quinzaine sur site), vous aurez un rôle double : De manière globale, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines et administrative : - Administration du personnel : o Suivi et déclaration des congés, absences, arrêts maladies, accidents du travail. o Suivi et gestion des recrutements. o Etablissement des contrats de travail et DPAE. o Suivi des visites médicales. o Lien avec l'ensemble des prestataires (PRO BTP, DARES, .). - Lien avec le cabinet comptable qui gère la paie : transmission des variables, vérification des bulletins, etc.. - Gestion et suivi du plan de formation, lien avec l'OPCO. - Remboursement des notes de frais. - Vieille sociale et légale quant aux évolutions législatives. En lien avec l'équipe[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

ISATIS, association régionale PACA et Corse, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recherche pour compléter son équipe de Porto Vecchio, notre futur (e) : 1 CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE/JOB COACH Service : Dispositif Emploi Accompagné et Service d'appui spécifique. Si vous avez envie de : Favoriser l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Accompagner les bénéficiaires autour d'actions individuelles et collectives visant la préparation à leur insertion sociale et professionnelle. Faire le lien avec l'entreprise pour la mise en emploi. Recueillir les données nécessaires à la compréhension de la situation socioprofessionnelle. Evaluer et analyser la situation de la personne et son environnement. Clarifier les difficultés représentant des freins à l'insertion socioprofessionnelle, les demandes et les besoins de la personne. Identifier les potentialités et les ressources. Mesurer l'implication et les motivations de la personne. Elaborer et construire avec la personne un parcours cohérents dans les différentes démarches sociales et professionnelles. Mettre en œuvre des stratégies[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous et rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Dispositif Enfance regroupe différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants et adolescents en situation de handicap, présentant un Trouble du Neurodéveloppement (Trouble du Développement Intellectuel et/ ou Trouble du Spectre de l'Autisme). Ils soutiennent leur projet de vie et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. Parmi ces services : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation[...]

photo Assistant / Assistante de régulation médicale

Assistant / Assistante de régulation médicale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Responsable de service Haut-Doubs et régulation, l'assistant(e) de régulation régionale assurera la mission d'informer, conseiller et orienter les professionnels, et si besoin les patients et leur entourage, vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire et plus précisément : - Accueil, réception et régulation des demandes entrantes effectuées par téléphone ou courriel pour le DAC Franche-Comté sur les horaires de permanence : * Réception des appels et identification des appelants - relevé des informations, * Centralisation des informations dans le système d'informations partagé interne (VT) et eTICSS, * Hiérarchisation et priorisation des besoins de l'appelant sur la base d'un interrogatoire de ciblage : quel motif, quel degré d'urgence, quel niveau de complexité. - Orientation de l'appelant vers : * Les interlocuteurs internes du DAC si nécessaire et pertinent * Les ressources du territoire et l'interlocuteur le plus à même à répondre au besoin, sur la base de la bonne compréhension de la demande, lorsque nécessaire et pertinent. - Appui à la prise de contact avec les services et partenaires du secteur sanitaire[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En tant que véritable allié des équipes opérationnelles, rattaché au Directeur Régional de l'ouest et du Sud-Ouest, vous serez le pilier de notre stratégie RH, guidant managers et collaborateurs dans un environnement dynamique et en constante évolution. Plus concrètement : Maître du droit du travail : * Vous veillez à la conformité des procédures internes et des obligations légales. * Vous gérez les conflits avec tact et anticipation. * Vous prenez en charge les dossiers disciplinaires et les contentieux. * Vous assurez une veille réglementaire de haut vol. Champion des relations sociales : * Vous faites vibrer le dialogue social sur le terrain. * Vous soutenez les présidents des CSE dans leurs échanges avec les instances représentatives. * Vous tissez des liens solides avec les acteurs externes, des syndicats aux autorités administratives. Architecte du développement RH : * Vous pilotez le recrutement, de l'annonce à la période d'essai. * Vous identifiez les besoins en formation, orchestrez les sessions et évaluez leur impact. * Vous coordonnez les campagnes annuelles d'entretiens et accompagnez les potentiels évolutifs internes. * Vous contribuez à forger[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre groupe Hygie 31, acteur majeur du secteur de la Santé dont la vocation est de rendre la Santé accessible au plus grand nombre, et de conforter la pharmacie comme premier relais de santé en Europe, recherche pour sa filiale Laf Santé, un Gestionnaire base de données pharmaceutiques H/F. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un an à Toulouse. Rattaché(e) à la direction commerciale et intégré(e) à une équipe, vous aurez la charge de : Suivre et contrôler la mise à jour des données produits dans la base interne : Paramétrer les catalogues produits et codes en vigueur Mettre à jour les tarifs, produits nouveaux prix d'achat, nomenclatures produits.... Structurer les données en parfaite cohérence pour réaliser les analyses statistiques Gérer la saisie centralisée des promotions : mettre à disposition les listes de promotions dans les logiciels de gestion d'officine et contrôle Gérer les partenariats auprès de fournisseurs de base de données médicaments et parapharmacie Être en lien avec le Product OWNER pour définir les règles de gouvernance du cycle de vie des articles. Être en lien avec la DSI pour contribuer à l'optimisation de nos process, avec notamment[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Brice, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ADGESSA qui gère 21 établissements et services et près de 850 salariés agissant dans le secteur social et médicosocial sur la région Nouvelle Aquitaine, recrute pour l'ESAT Saint-Jean à Saint-Brice, pour remplacement d'arrêt maladie jusqu'à fin aout, un.e assistant.e RH polyvalent.e en CDD à temps partiel (50%). Profil : - Bonnes capacités d'adaptation. - Savoir travailler en équipe. - Maitrise informatique Missions : Dans le cadre d'un remplacement par absence d'un salarié, vous aurez en charges les missions suivantes : - Réalisation des enregistrements de pièces sur un logiciel de comptabilité - Rédaction et suivi des contrats de travail à durée déterminée - Gestion et saisie du planning des salariées et travailleurs de l'ESAT

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein de la Direction des finances et de la contractualisation, équipe de 3 agents placée sous l'autorité du Directeur, vous êtes en charge de la comptabilité et l'exécution des budgets de la Collectivité (Ville, CCAS et EHPAD) et plus précisément sur les missions suivantes : Être référent.e comptable de gestionnaires de Directions de la Ville : exécution des dépenses et recettes, suivi des marchés en lien avec la commande publique et les services en référence, suivi de l'actif ; Être référent.e sur les dossiers fonctionnels suivants : Mandatement et liquidation de la paie (flux préparés par le service des Ressources Humaines) / Frais de déplacements, indemnités missions, contrôle paie et suivi remboursements de paie / Suivi de la fiscalité payée / dispositif Argent de poche / Suivi des écoles / Gestion des régies (tous budgets) / Dépenses à régulariser / Segmentation analytique et tableaux de bord associés / Logiciel comptable et circuits de visas : Dématérialisation de la chaîne comptable (PESv2) et factures électroniques / Délégation de signatures des gestionnaires Répondre aux demandes du directeur et/ou de l'élu de référence concernant les recettes et les dépenses[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Membrolle-sur-Choisille, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein d'un foyer de vie accueillant des personnes adultes handicapées, nous recherchons une assistante RH à temps plein en CDD de mars à fin aout 2025. Sous la responsabilité du directeur, vos missions seront de : Partie RH: o Procéder à la déclaration préalable à l'embauche des contrats CDI et CDD o Tenir les registres du personnel et suivre les visites périodiques de médecine du travail o Tenir à jour le dossier administratif du salarié o Etablir les demandes de CDD puis les contrats de travail o Établir les demandes d'embauche en CDI o Enregistrer les plannings des CDD sur le logiciel Octime o Saisie des diverses absences des salariés sur le logiciel Octime o Assurer le suivi des formations des salariés et les saisir sur Octime o Déclarer les accidents du travail o Mettre en ligne les annonces de recrutements o Préparer les documents pour le CSE, CSSCT en lien avec la direction Partie comptabilité: o Suivre les achats : contrôler les factures fournisseurs, les enregistrer, vérifier le journal des achats et le grand livre ; o Assurer les mouvements d'entrées/sorties des caisses du FV et effectuer les contrôles de fond de caisse o Faire le suivi des immobilisations o[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client basé sur Vaulx milieu est un acteur majeur de la transition écologique dans le secteur automobile, recherche un(e) Gestionnaire Administratif & Relation Client pour un remplacement. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et humaine tout en bénéficiant d'un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront: Gestion administrative : traitement et suivi des demandes d'enlèvements de véhicules jusqu'à la facturation et au règlement. Relation client : réception et traitement des appels entrants de nos partenaires et clients, appels sortants pour suivi et finalisation des dossiers. Suivi des dossiers : assurer la qualité, la fiabilité et la rapidité des réponses fournies. Respect des engagements : garantir un service optimal en termes de qualité, délais et coûts Le contrat commencera en intérim et basculera par la suite en CDD. Vos horaires seront: Horaires collectifs de travail : lundi au jeudi : 8h45 à 12h30 et 13h30 à 17h30 / vendredi : 9h à 12h et 13h30 à 16h30 37h payé 35h - 1 RTT par mois complet travaillé Télétravail possible dès que la personne est autonome (organisation selon les plannings[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales : En tant que Responsable de Service de Mise à Disposition de Personnel, vous serez en charge de : Gérer et superviser l'ensemble des opérations liées à la mise à disposition de personnel auprès de nos clients. Assurer la gestion administrative et contractuelle des missions de travail temporaire ou de mise à disposition. Rédiger des offres d'emplois attrayantes et diffuser ces offres sur tous les sites emploi et autres job board Développer et entretenir des relations solides avec les clients et prospects afin de répondre à leurs besoins en personnel.et s'assurer de leur satisfaction Mettre en place des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. Manager et animer une équipe de collaborateurs en charge des opérations de mise à disposition. Expérience significative dans la gestion de personnel ou le travail temporaire. Connaissance approfondie du droit du travail et des réglementations liées à l'intérim ou la mise à disposition. Sens du service, excellent relationnel et capacité à négocier avec les clients. Aptitude au management et à la gestion d'équipe. Organisation, rigueur et capacité d'adaptation face aux imprévus.

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client basé au Chambon Feugerolles, un assistant ressources humaines H/F pour une belle opportunité ! Travailler en milieu industriel vous intéresse ? Vous voulez apporter votre expérience ? Les ressources humaines sont votre moteur ? Lisez la suite ! Vous aurez pour missions principales : -Gestion de l'intérim : lien avec les agences, gestion des relevés d'heures, suivi des factures -Gestion du recrutement : annonces, entretiens, retours aux candidats -Gestion des réservations de train, voiture -Mise en place et suivi du plan de formation Vous êtes de formation RH et justifiez d'une expérience réussie sur un poste généraliste. Vous maitrisez les outils informatiques ? Vous êtes motivé(e)? Alors postulez ! La maitrise de l'anglais serait un plus. Avantages tickets restaurant 35H du lundi au vendredi

photo Comptable

Comptable

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Directement rattaché au Directeur de l'établissement et avec une équipe composée d'une Technicienne Administrative et d'une Alternante en Ressources Humaines, vous assurerez la gestion comptable et administrative de la structure. À ce titre, vos principales missions incluent : Gestion comptable - Supervision de la comptabilité, pointages et écritures de clôture - Suivi des caisses, régies, - Suivi et contrôle budgétaire et activité - Elaboration du compte administratif Gestion des Ressources Humaines - Saisie événementielle des salaires (suivi des congés, suivi des indemnités journalières, collecte / transmission / saisie des données /lien avec le siège.) - Veiller à la conformité et au suivi des contrats, CDI et CDD - Assurer le suivi des dossiers des salariés (mutuelle, entretiens pro, etc.) - Organiser et suivre les formations en lien avec les organismes de formation et l'OPCO - Bilans sociaux, indicateurs direction PROFIL : - Permis B souhaité - Diplôme formation Bac + 2 en comptabilité exigée - Expérience du secteur médico-social appréciée - Maîtrise des logiciels Excel et Word et si possible Compta First - Sens et pratique du travail en équipe. CONDITIONS[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Coordinateur administratif - gestion des intervenants F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service planification, au sein d'ICN: Gestion administrative des vacataires : collecte des éléments nécessaires, vérification, envoi des contrats (honoraires affiliés, salaires affiliés) et suivi des interventions - Organisation des déplacements : gestion des déplacements, hébergement, frais de restauration, des intervenants et permanents (Nancy, Paris, Berlin) - Gestion budgétaire et facturation : o Réalisation des bons de commande dans Sage (environ 1200 par an) o Validation des interventions pour mise en paiement o Support au montage et suivi des budgets (déplacements, hébergements, restaurations,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

A propos de nous L'Association Lorraine pour le Traitement de l'Insuffisance Rénale (A.LT.I.R) à but non lucratif, régie par la loi de 1901, a été créée en 1972 avec pour objet principal de développer, sur l'ensemble des départements Lorrains, des moyens de traitement des malades atteints d'insuffisance rénale. Elle compte aujourd'hui 12 centres et 190 salariés. A propos du poste Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) à temps plein. Au sein du siège social de l'Association et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines vous aurez pour principales missions : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies. - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie - Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Saisir et transmettre les DSN - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, pôle emploi, prévoyance, caisses de retraite... - Élaborer des documents de synthèse concernant la gestion et le suivi des salaires - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires - Participer à[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

A 50 km de Paris (1/2 h de la gare du Nord), au sein de la deuxième structure intercommunale du Département (11 villes - 89 000 Habitants - 180 agents), dynamique et engagée dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir, la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) recrute un.e : CHARGE.E DE MISSION INFRASTRUCTURES DE MOBILITE Titulaire ou contractuel.le Grade : Attaché/Ingénieur ou tous grades des cadres d'emploi de Rédacteur/Technicien Désireuse de renforcer sa politique d'incitation à l'utilisation de modes de transports alternatifs à la voiture individuelle, l'ACSO recrute un.e chargé.e de mission infrastructures de mobilités. Missions principales : - Piloter la mise en œuvre opérationnelle, en lien avec les autres directions, des projets suivants : o Aménagement des berges de l'Oise o Schéma Communautaire des Modes Actifs (volets infrastructures et stationnement) o Mise aux normes d'accessibilité des arrêts de transport urbains inscrits au Sd'AP o Aménagements de voirie destinés à améliorer la vitesse commerciale des bus AXO o Déploiements des bornes dans le cadre du Schéma Intercommunal des Infrastructures de Recharge des Véhicules[...]

photo Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La mission du Coordinateur de Projet pour le projet Cymove est d'assurer la conduite efficace et stratégique du projet à travers ses différentes phases sous la supervision de la directrice opérationnelle du CMQ MobiNum et du Pilote du CMQ. Ce rôle englobe le pilotage des activités. En tant que coordinateur du projet, il travaillera en étroite collaboration avec une équipe d'ingénieurs pédagogiques et des partenaires industriels et académiques pour mener à bien le projet. Il s'agit d'un rôle nécessitant une forte capacité à fédérer les équipes, gérer les ressources, communiquer efficacement et coordonner le projet vers l'atteinte de ses objectifs, tout en étant le point de liaison entre les parties prenantes internes et externes. Activités principales - Apporter un appui aux pilotes des groupes de travail dans l'animation de ces derniers. - S'assurer de la mise en oeuvre et du suivi des décisions prises par les différents groupes de travail dans le respect des calendriers établis. - Piloter et dynamiser le groupe d'ingénieurs pédagogiques impliqués dans le projet, en veillant à la cohésion de l'équipe et à l'efficacité de sa contribution. - Participer, planifier et animer[...]

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Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé proche de Chalon sur Saône ,en CDI un Responsable de site (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport, reconnue pour son expertise, son engagement envers la qualité du service et son environnement de travail dynamique. En tant que Responsable de site (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer et coordonner les activités opérationnelles de l'entreprise -Planifier et gérer le transport ainsi que le service à la clientèle - Optimiser les ressources humaines et matérielles pour assurer l'efficacité des opérations -Assurer la relation avec les clients - Analyser les coûts et les revenus pour garantir la bonne gestion financière - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations continues - Manager et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés Nous recherchons un professionnel avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire en logistique/transport,[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination des parcours complexes (DAC) offre, à destination des professionnels et acteurs de la santé (hospitaliers, de ville, médico-sociaux et sociaux) ainsi qu'aux personnes de tout âge, tout handicap, toute pathologie, en situation complexe, des services visant à soutenir et à coordonner les prises en charge et accompagnements pour permettre un accès à la santé pour tous. Missions: 1) Information et orientation -Informe et oriente les professionnels appelants vers les offres les plus adéquates au regard de la demande -Participe à l'évaluation de la situation et est force de proposition quant à la définition des accompagnements -Participe à l'orientation vers les ressources du territoire dans une logique de subsidiarité et dispose par conséquent d'une bonne connaissance du territoire de démocratie sanitaire et de l'ensemble de l'offre existante -Intervient dans le cadre de situations complexes diversifiées, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne 2) Coordination des situations -Réalise un premier étayage immédiat dès réception de la demande -Assure, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Gaucher, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Fonctions : Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue des régies d'avances et de recettes. Assurer la relation avec les fournisseurs et les services utilisateurs. Assurer la saisie des paies des agents et les indemnités des élus de la collectivité. Activités : - Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables - Assure les déclarations comptables trimestrielles et annuelles - Assure le suivi des engagements comptables - Saisie les paies et indemnités des agents et élu.e.s - Assure le suivi des déclarations mensuelles (DSN) assistés par le prestataire Positionnement : Relations fonctionnelles : - Travail en équipe au sein du service - Relations avec l'ensemble des services et élu.e.s - Relations avec les fournisseurs Conditions d'exercice : - Travail en bureau - Travail sur écran : logiciel de gestion comptable et ressources humaines (suite de logiciel JVS Maristem) - Horaires fixes imposés - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Spécialisations : - Gestion des régies d'avances et de recettes - Traitement et suivi du P503 - Traitement et suivi des dépenses à régulariser - Suivi des contrats[...]

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Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Poste Salarié-e de la MJC, sous le lien hiérarchique du conseil d'administration de la MJC, le directeur met en œuvre le projet de la MJC. Dans ce sens, il ou elle informe le Conseil d'Administration pour faciliter ses prises de décisions dans la dé1nition du projet et la stratégie de la MJC. Il ou elle met en œuvre ces dernières en mobilisant et en organisant les moyens nécessaires à cet effet. Il ou elle élabore les outils nécessaires à la lisibilité de cette mise en œuvre sur les plans stratégique, organisationnel, pédagogique, budgétaire, juridique, technique, relationnel, tant en interne qu'en externe. Il ou elle assure et organise la gestion administrative, financière et du personnel. Par ailleurs, la direction veille sur l'environnement et sur le positionnement stratégique du projet MJC sur le territoire. Dans ce sens, il ou elle crée et maintient des liens étroits et constructifs avec les collectivités locales et territoriales partenaires et les partenaires institutionnels (CAF, Etat, Conseil Départemental.), les acteurs associatifs du territoire ou thématiques en fonction des projets. Il ou elle développe les dynamiques participatives tant en interne qu'en externe.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association En Chemin recherche un Assistant RH H/F à temps plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à compter du 17 mars 2025 jusqu'au 30 novembre 2025 (8 mois). Au sein d'une association en pleine croissance et sous la responsabilité de la Directrice générale de l'Association, vous assurez sur un périmètre d'environ 300 salariés (CDI et CDD compris) les missions RH généralistes suivantes : - Conseils juridiques /RH aux Directeurs et Responsables de services des différents Pôles de l'Association, - Réponses aux questionnements des salariés (téléphone, mail, éventuels entretiens physiques), - Recrutement : recensement des besoins, rédaction des offres d'emploi et diffusion sur les jobboards, présélection, promesse d'embauche, recueil des éléments à l'embauche. - Gestion administrative du personnel : réception des demandes d'embauche, validation juridique des contrats de travail et transmission, rdv avec les nouveaux embauchés pour signature et remise des documents, mise en place des procédures de ruptures des contrats de travail (rupture conventionnelle, licenciement pour motif personnel ou économique, inaptitude), rédaction des sanctions disciplinaires. -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Le poste est basé à Cluses avec une mobilité à Sallanches. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion, un Chargé de gestion RH pour une mission en intérim de 12 mois à Saclay - 91400. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés, la gestion administrative tout au long de leur vie professionnelle, la gestion des temps, ainsi que les fins de lien des collaborateurs - Assurer les actes de gestion associés à l'accueil des collaborateurs extérieurs - Traiter et contrôler le 1er niveau de la paie - Etre l'interlocuteur principal des collaborateurs des unités gérées en matière de gestion RH - Etre garant de la bonne application de la réglementation sociale ATTENTION : Poste basé à Saclay mais déplacements à prévoir sur Evry Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du Département Organisation, Performance et Talent rattaché au Head of People France de la société SANOFI, l' équipe People Excellence Delivery prend en charge le support administratif des équipes RH (People Excellence Partners) de toutes les activités/sites en France et contribue à l'amélioration des processus. Le/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés. Vos missions principales seront les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE : - Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH, - Apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aider à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données. COORDINATION DES ACTIVITES : - En lien étroit avec les Responsables RH, garantir la coordination des activités et des processus RH du périmètre concerné, assurer le suivi des dossiers des collaborateurs et notamment des principales échéances, et alerter[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Offre d'Emploi : Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) - Localisation : Campus Sanofi Val de Bièvre Contrat : intérim de 8 mois Expérience : Expérience confirmée en support RH dans un environnement international Disponibilité : Dès que possible Salaire : 2770.69€ À propos de nous Rejoignez Sanofi, un leader mondial de la santé, et intégrez notre Département Organisation, Performance et Talent, rattaché au Head of People France. Dans le cadre de notre transformation RH en 2025, nous renforçons notre équipe People Excellence Delivery pour centraliser et optimiser nos activités RH. Si vous aimez les environnements dynamiques, le travail collaboratif et souhaitez avoir un impact sur l'évolution des pratiques RH, cette mission est faite pour vous ! Vos missions En tant que Chargé(e) de Support RH, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes RH et des collaborateurs en garantissant une gestion administrative fluide et une coordination efficace des processus RH. Gestion administrative Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs RH Apporter un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) Contribuer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Palais-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Assistant RH H/F ETOILE SECOURS - 17420 Saint-Palais-sur-Mer Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Assistant(e) RH Profil recherché : - Vous êtes une personne organisée, méthodique. Vous faites preuve de relationnel et de confidentialité. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion RH, et - Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans, dans le domaine - Vous maîtrisez les outils informatiques Word + Excel - Une aptitude rédactionnelle est demandée Salaire à négocier selon diplôme et expérience. CDI / 35H Basé(e) à St Palais sur Mer et rattaché(e) à la Responsable RH, vous l'assisterez dans les tâches administratives courantes RH et vous assurerez la gestion administrative de la formation des salariés. Vos missions : - Constitution et mise à jour des dossiers du personnel; - Traitement des demandes courantes RH : administratif, mise en ligne d'annonces, suivi dossier mutuelle, suivi visite médicale; - Traitement des demandes dans le domaine de la formation : suivi des budgets, préparation des dossiers, transmission auprès des organismes; - Assurer la bonne tenue des process; - Mise à jour des tableaux de bords; - Vérification[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de systèmes d'information

Technicien(ne) de maintenance de systèmes d'information

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.SYNERGIE DIJON recherche pour le compte de son client. -UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE INFORMATIQUE ITINÉRANT- Mission : Nous recherchons un Technicien de Maintenance itinérant pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation. Vous serez responsable de l'installation, du dépannage et de la maintenance de matériels variés pour nos clients. Vous travaillerez en collaboration avec un chef de chantier pour garantir la bonne réalisation des interventions. Vos principales missions : Interventions sur site : Déplacements quotidiens pour assurer le dépannage, l'installation et la maintenance de serveurs, unités centrales, imprimantes, photocopieurs, routeurs, switchs et[...]

photo Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'agence Adéquat Ancenis recherche pour un client basé à Landemont (près de Nantes), un opérateur logistique H / F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur logistique intervient, à l'aide d'un engin de manutention, au niveau de la logistique de production, du conditionnement et de la mise en stock. Notre client propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Intégrer cette société, c'est participer en tant qu'opérateur logistique à la préservation de l'environnement et à l'économie circulaire. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Intégration en intérim, poste évolutif à terme. Missions : Processus logistique : * Conditionner les produits finis stockés en fonction des spécifications * Assurer la logistique des déchets, de la production et des produits de traitement * Assurer le rangement et la propreté des zones logistiques de production [...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE pour la saison estivale 2025 3 AGENTS D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX - Piscine d'Eté de St Macaire en Mauges Filière administrative - Cadre d'emploi de Catégorie C - statut d'agent contractuel en CDD du 12 mai au 31 août 2025 - 1 poste à temps complet et 2 postes à temps non complet (horaires variables) Sous l'autorité du Chef de bassin, vous assurez l'accueil de la piscine et l'entretien des locaux. Description du poste Vos missions principales : - Liées à l'accueil du public : o Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique, o Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS (connaissance du POSS et procédures d'urgence), o Faire appliquer les consignes du règlement intérieur (espace de déchaussage, flux, tenue et comportement.), o Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène., o Gérer des conflits avec les usagers, - Liées à la tenue de la régie de recettes : o Enregistrer et contrôler les entrées (passage au tripode) et percevoir les droits d'entrées, o Tenir les documents de régie (états, bordereaux.) et les transmettre au régisseur principal chaque fin de semaine, -[...]

photo Équipier / Équipière de collecte de déchets

Équipier / Équipière de collecte de déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'agence Adéquat Ancenis recherche pour un client basé à Landemont (près de Nantes), un conducteur de ligne H / F. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous surveillez la ligne de tri des déchets plastiques et assurez son bon fonctionnement dans son ensemble. Notre client propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Intégrer cette société, c'est participer en tant que Conducteur de ligne à la préservation de l'environnement et à l'économie circulaire. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Intégration en intérim, poste évolutif à terme. Missions : -Surveillance de la ligne -Paramétrages -Réglages -Contrôle qualité du produit fini Horaires : -5*8 -3 jours travaillés , 2 jours de repos -31h/ semaine, rémunération à 35h Profil : Connaissance et compétences : - Avoir des connaissances dans les domaines mécanique et électrique ; - Savoir vérifier[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, acteur majeur opérant dans le secteur aéronautique, un Chargé de recrutement et Projet RH H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim pour une durée de 6 mois, basée à Bordes (64). Au sein de la direction des ressources humaines, vous prenez en charge les missions suivantes : Recrutement : - Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les différents jobboards et réseaux sociaux. - Assurer le sourcing de candidats via des plateformes de recrutement (LinkedIn, CVthèques, etc.) et effectuer le tri des candidatures - Organiser et coordonner les entretiens de recrutement. - Rédiger les comptes-rendus des entretiens et assurer le suivi administratif des recrutements. Gestion de projet RH : - Monter un projet RH en autonomie. - Analyser les besoins et définir les objectifs du projet en collaboration avec les équipes internes. - Mettre en place les actions nécessaires pour la mise en oeuvre du projet (planning, ressources nécessaires, etc.). - [...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faverges-Seythenex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire Administratif RH Faverges (H/F) Passionné par les ressources humaines !! Ce poste devrait vous intéresser !! Ton quotidien : -Effectuer les titres d'habilitation conduite, électrique et pression - Assurer le bon fonctionnement du service de transport collectif et son optimisation - Traiter les campagnes de médaille du travail - Réaliser les badges pour les nouveaux entrants, les prestataires et les salariés - Réaliser les demandes d'achats pour le service - Mettre à jour le registre du personnel - Apporter une aide sur les dossiers d'actions sociales : - Conseiller et traiter les demandes de logement des salariés - Renseigner les salariés sur les demandes de prêts (accession à la propriété, travaux.) ou dans le cadre du déblocage anticipé de leur épargne salariale - Accompagner les demandes des salariés sur divers besoins d'actions sociales (crèche... ) et assurer le suivi avec notre partenaire (factures) - Participer à la suppléance des activités administratives selon les besoins et l'organisation du service Titulaire d'un[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Gestionnaire(e) Formation et Concours pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du service du Développement RH de l'UVSQ, à l'occasion d'un remplacement de 6 mois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à jouer un rôle clé dans l'organisation et la gestion des actions de formation des personnels. Vous serez responsable de l'accueil des interlocuteurs internes et externes, et assurerez l'organisation administrative et logistique des formations. Cela inclut la gestion des inscriptions, des convocations, ainsi que l'édition, la diffusion et l'archivage de la documentation pédagogique. Vous devrez également organiser la réservation des salles, hôtels et transports. Vous serez en charge des agendas, du suivi des échéances et de l'ouverture des sessions de formation sur les différents sites de l'UVSQ. L'application Neeva sera votre principal outil pour le suivi administratif et financier des formations. Vous serez également chargé(e) de la mise à jour des bases de données et des tableaux de bord relatifs à la formation, ainsi que du suivi des entretiens professionnels. Par ailleurs, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Recherche

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L' UMR 1092 « Anti-infectieux : supports moléculaires des résistances et innovations thérapeutiques » : RESINFIT existe depuis 2012. La thématique de recherche est la résistance aux anti-microbiens, antibiotiques et antiviraux avec un dimension One Health. Mission principale: Le ou la technicien-ne en gestion administrative supportera l'unité INSERM 1092 dans les activités administratives liées aux projets nationaux et européens de l'unité. Activités principales: - Assurer les fonctions de secrétariat en lien avec les chefs de projet et les différents partenaires des projets - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines des projets - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures, missions) de l'équipe travaillant sur les projets - Participer à l'organisation logistique de différentes manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques) - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines -[...]

photo Chef d'atelier de câblage

Chef d'atelier de câblage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Tim France recherche pour un de ses clients un Chef d'équipe Montage H/F. Vos missions : - Appliquer et faire appliquer les règles/consignes relatives à la Sécurité et à l'Environnement - Faire appliquer les règles de propreté et de rangement des postes de travail (5S) - Encadrer et animer une équipe - Favoriser un bon climat social, le travail en équipe et développer la motivation - Recruter des ressources complémentaires - Faire vivre et suivre la grille de compétence de l'équipe, évaluer la progression et les performances des collaborateurs sa responsabilité. - Accueillir les nouveaux arrivants, les accompagner dans leur prise de fonction et faciliter leur intégration dans l'entreprise - Répartir les ressources techniques et humaines disponibles en fonction des priorités - Garantir les résultats de son équipe et veiller à la qualité - Traiter les non-conformités en appliquant la méthodologie de résolution de problème - Rechercher et mettre en œuvre des améliorations avec les services annexes - Participer aux différents projets en lien avec son périmètre - Diagnostiquer et remédier à une anomalie (pièce non-conforme) - Assurer des opérations de maintenance de premier[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : * Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle ., - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés ., - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et eNectuez la saisie de la paie, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires), - Vous pourrez également être amené à gérer l'accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas et préparer l'organisation des réunions - Vous aurez en charge du suivi des formations du personnel - Vous assurez le suivi et la mise en œuvre des différentes certifications au sein de l'entreprise Votre[...]

Ressources supplémentaires